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Software-Unternehmen Workbase expandiert und sucht Personal

Die Firma Workbase mit Sitz im Düsseldorfer Medienhafen ist eines der am stärksten wachsenden Software-Unternehmen im Bereich der digitalen Mitarbeiterführung, Entwicklung und Fortbildung. Die Lösungen von Worbase bieten mittelständischen Unternehmen und Konzernen eine unkomplizierte und flexible Lösung, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und neue Mitarbeiter automatisiert anzulernen. Arbeitnehmer mit einem Interesse in diesem Bereich haben derzeit gute Chancen auf einen Workbase-Job: Aufgrund der starken Expansion stellt das Unternehmen neue Mitarbeiter in zahlreichen Arbeitsbereichen ein.

Mitarbeiter mit Workbase automatisiert einarbeiten

Workbase Medienhafen Düsseldorf
Workbase sitzt im Medienhafen, Foto: Workbase

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, die Effizienz ihres vorhandenen Personals zu maximieren und neue Mitarbeiter schneller anlernen zu können. Ihr Ziel ist es schließlich, mit dem meist hohen Kundenandrang Schritt zu halten.

Hier kommt die Mitarbeiterplattform-Software von Workbase ins Spiel. Sie ersetzt klassische Intranet- und LMS-Lösungen und bietet Mitarbeitenden eine eigenständige Einarbeitung innerhalb kürzester Zeit an. Über digitale Simulationen wird anschließend geprüft, ob alles verstanden wurde. Dabei haben Unternehmen die Möglichkeit, individuelle Trainingskurse mit Prüfungssimulationen zu erstellen, die Resultate ihres Personals nachzuvollziehen und das System mit wenigen Klicks zu updaten.

Mit dem Mitarbeiterportal finden die Mitarbeiter alles an einem Ort, was Sie für Ihren Job benötigen. Es ist es somit auch unter erschwerten Bedingungen möglich, Fachkräfte zu halten, die Produktivität der Mitarbeiter im Unternehmen zu stärken und so weiter zu wachsen.

Offene Stellen: Workbase expandiert und stellt ein

Aufgrund der anhaltenden Expansion sucht das Unternehmen aktuell zahlreiche neue Mitarbeiter in verschiedenen Arbeitsbereichen. Dazu zählen neben der Kundenbetreuung und dem Vertrieb auch die Bereiche Entwicklung und IT, Social Media, Business Development, Buchhaltung und Grafikdesign. Dabei wird betont, dass die Erfahrung erst mal zweitrangig ist. Vom Quereinsteiger bis hin zum Experten hat bei Workbase jeder eine Chance auf einen spannenden Job.

„Trotz der Marktsituation sind wir stark am Wachsen und die geplante Expansion in den nächsten Jahren erfordert einen Zuwachs an Mitarbeitern, die uns tatkräftig unterstützen. Wir sind profitabel und haben keine externen Investoren, weshalb wir auch nicht von irgendwelchen Finanzierungsrunden und Dritten abhängig sind. Bei uns finden Mitarbeiter einen interessanten und vor allem krisensicheren Job.“
Nils Kröger, Geschäftsführer Workbase Platforms GmbH

Da die Arbeit größtenteils projektorganisiert ist, bietet der Joballtag ein hohes Maß an Abwechslung. In Besprechungen innerhalb der einzelnen Arbeitsgruppen werden nicht nur verschiedene Perspektiven ausgetauscht, sondern auch zielgerichtet die passenden Strategien ermittelt, um die angestrebten Ziele der Geschäftspartner zu erreichen. Und nicht zuletzt sind auch im Umgang mit den Kunden selbst Flexibilität im Denken und frische Ideen gefragt, um auf die jeweiligen Vorstellungen einzugehen.

Neben Abwechslung, Vertrauen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre legt Workbase auch Wert auf eine faire finanzielle Vergütung sowie ein hohes Maß an Sicherheit und Wertschätzung. Mitarbeiter erhalten nicht nur überdurchschnittliches Gehalt, einen eigenen Parkplatz, modernes Apple-Equipment sowie kostenlose Snacks und Getränke, sondern es gibt auch über 50 Gesundheits Benefits wie Massagen, eine kostenfreie Brille oder spezielle Zahnbehandlungen sowie die Chance auf einen eigenen Firmenwagen.

Interessierte Arbeitnehmer haben derzeit also gute Chancen auf einen Workbase-Job. Wer das Unternehmen unterstützen und Teil des jungen, dynamischen Teams werden möchten, kann sich auf dem Karriereportal von Workwise über offene Stellen informieren und sich gleich online bewerben.

Langfristige Unternehmensplanung

Neuen Mitarbeitern bieten sich attraktive Karrieremöglichkeiten, da das Unternehmen weiter expandiert und die Belegschaft langfristig in die Unternehmensplanung einbeziehen möchte. So liegt die Übernahmequote aktuell bei über 95 Prozent und Aufstiegschancen sind gegeben. Mit guten Leistungen können sich Mitarbeitende für eine Position mit Personalverantwortung qualifizieren. Unterstützt wird diese Entwicklung seitens des Arbeitgebers in Form guter Betreuung durch Kollegen und Vorgesetzte sowie durch Weiterbildungsmöglichkeiten auf Messen und Events.

Schon beim Vorstellungsgespräch legt das Unternehmen Wert auf ein freundliches Miteinander und räumt allen Bewerbern die gleichen Chancen ein. Und wer bei der Bewerbung überzeugt, kann sich auf attraktive Karriereaussichten freuen. Denn auch in Zukunft wird Workbase weiter wachsen – und da sind Führungskräfte und Experten gleichermaßen gefragt.

 

 

 

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