Schlagwort: Fachkräftemangel

Der Begriff Fachkräftemangel bezeichnet den Zustand, in dem in einer Wirtschaft eine relevante Anzahl von Arbeitsplätzen nicht durch Mitarbeiter mit speziellen Fähigkeiten besetzt werden kann, weil diese Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen. Dieser Mangel an qualifizierten Mitarbeitern schwächt das potentielle Wachstum einer Wirtschaft.

Heute klagen zahlreiche Branchen über einen ausgeprägten Fachkräftemangel, so dass Unternehmen vor der Herausforderung stehen, diesem Missstand durch geeignete Maßnahmen entgegenzuwirken. Mögliche Initiativen in den Bereichen Qualifikation und Bildung, Zuwanderung oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Verbesserungen einleiten.

IHK bietet Webinar zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte

By gl   Posted in Kurz&Kompakt Veranstaltungen
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IHK Düsseldorf

Der anhaltende Fachkräftemangel setzt aktuell zahlreiche Branchen unter Druck. Die Suche nach qualifiziertem Personal im Innland ist zum sprichwörtlichen War of Talents avanciert, weswegen zahlreiche Unternehmen zusätzliche Personalgewinnungsmaßnahmen ins Auge fassen. Dazu zählt auch die Gewinnung ausländischer Fachkräfte. Jedoch gelten je nach Branche und Herkunftsland unterschiedliche Voraussetzungen. Zudem stellen sich den Entscheidern zahlreiche Fragen. Beispielsweise …

Meisterfeier 2022 der Handwerkskammer Düsseldorf

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Meisterfeier 2022

Im Rahmen der Meisterfeier 2022 ehrte die Handwerkskammer Düsseldorf Ende Mai die neuen Meisterinnen und Meister des Jahrgangs 2021. Erstmals fand der Festakt nicht wie sonst in der Düsseldorfer Stadthalle statt, sondern in der riesigen Düsseldorfer Arena. Nach zwei pandemiebedingt ausgefallenen Meisterfeiern wollte die HWK Düsseldorf in diesem Jahr kein Risiko eingehen und entschied sich …

Digital Recruiting: Kreative Personalgewinnung heute

By gl   Posted in Wirtschaft
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Smartphone

Der Bereich des Personalmanagement und vor allem der Personalgewinnung macht einen rasanten Wandel durch. Nicht zuletzt aufgrund der Einschränkungen durch die Corona-Pandemie sind Kreativität und Anpassungsfähigkeit gefragt, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen. Vor allem das sogenannte Digital Recruiting, also die Personalgewinnung auf ausschließlich digitalem Wege, rückt verstärkt in den Fokus. Was ist Digital …

Deutlich mehr Auszubildende im Handwerk

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Handwerk

Das Düsseldorfer Handwerk darf sich über ein deutliches Plus bei den abgeschlossenen Ausbildungsverträgen freuen. Wie die Handwerkskammer Düsseldorf (HWK) mitteilt, wurde ein Zuwachs um 7,8 Prozent gegenüber 2020 verzeichnet. Somit schlossen bis zum 31. Dezember insgesamt 7.362 neue Auszubildende einen Vertrag ab. Diese Zahlen entsprechen nach Rückgängen infolge der Corona-Pandemie somit annähernd wieder dem Niveau …

Zukunftsfähige Berufe in IT, Werbung und HR

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Meeting

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Neue Methoden, Technologien und vor allem die fortschreitende Digitalisierung sorgen dafür, dass neue Berufe geschaffen werden, um den Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen. Doch welche Berufsbilder sind in Zukunft besonders gefragt und welche Kenntnisse und Studiengänge können sich als zukunftsfähig herausstellen? Wir stellen einige zukunftsfähige Berufe vor. IT-Branche bietet …

Fachkräftemangel: IT-Fachkräfte stark nachgefragt

By gl   Posted in Wirtschaft
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IT-Fachkräfte

Der anhaltende Fachkräftemangel ist eine enorme Herausforderung für zahlreiche Branchen. Besonders stark ist der Bedarf an qualifiziertem Personal jedoch seit Jahren im Bereich der Informationstechnik (IT) zu spüren. Nach einer Analyse von Bitkom Research gab es Anfang des Jahres rund 86.000 unbesetzte Stellen in ganz Deutschland. Denen standen nur 31.000 IT-Fachkräfte auf Arbeitssuche gegenüber. Das …

Perspektiven für den Mittelstand: Kooperation statt Wettbewerb

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Kooperation

Die Digitalisierung bietet in allen unternehmerischen Bereichen vielfältige Möglichkeiten, von der IT-Infrastruktur bis hin zum Marketing. Doch in mittelständischen Unternehmen bleiben Potenziale häufig ungenutzt oder werden nicht erkannt, weil der Informationsstand unzureichend ist. Ein Grund hierfür: Der Fachkräftemangel, der den Aufbau firmeneigener IT-Abteilungen erschwert. Dadurch droht der Mittelstand bei der Digitalisierung nicht nur an Innovationskraft …

Fachkräftemangel: Employer Branding ein sinnvolles Instrument im „War of Talents“

By gl   Posted in Wirtschaft
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Düsseldorf Rheinturm

Beim Employer Branding handelt es sich um eine noch vergleichsweise junge Marketing-Strategie. Erstmalig verwendet wurde der Begriff im Jahr 1996 in einem US-amerikanischen Fachartikel. Seither hat sich dessen Definition stetig weiterentwickelt. Heutzutage wird unter Employer Branding die Schaffung einer „Arbeitgebermarke“ verstanden. Ähnlich wie die Unternehmensmarke, wird diese gezielt entwickelt, um ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber …

NRW-Handwerk mit positiven Aussichten für 2020

By gl   Posted in NRW Wirtschaft
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Baugewerbe

Die Handwerksbetriebe freuen sich zum Start in das Jahr 2020 über eine weiterhin gute Auftragslage. Wie die Dachorganisation Handwerk.NRW in ihrem Bericht zur Konjunkturlage zum Jahreswechsel feststellt, bewegt sich das Geschäftsklima weiterhin auf Rekordniveau. Egal ob auf dem Bau oder in der Backstube – in allen sieben Handwerkskammerbezirken blicke man auf eine dynamische Konjunkturentwicklung. Gute …

Henkel startet „Digital Talent Program“

By gl   Posted in Personal Wirtschaft
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Henkel-Logo am Standort in Düsseldorf

Der Düsseldorfer Henkel-Konzern geht im Bereich der Gewinnung von Fach- und Führungskräfte neue Wege. Durch ein neues „Digital Talent Program“ sollen Talente aus den eigenen Reihen für Herausforderungen der digitalen Transformation gewonnen werden. Wie der Konzern mitteilt, richtet sich das 18-monatige Talent-Programm vor allem an Berufseinsteiger und junge Fachkräfte, die Unternehmergeist besitzen und die digitale …

Bedeutung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit nimmt zu

By gl   Posted in Wirtschaft
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Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Nicht zuletzt aufgrund der demographischen Entwicklung und dem anhaltenden Fachkräftemangel werden die Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit immer relevanter. Denn nur wer sich um die Gesundheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter bemüht, schafft die entscheidenden Voraussetzungen dafür, dass ein Unternehmen prosperieren kann. Moderne Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sind längst nicht mehr nur auf die Unfallverhütung ausgerichtet. Auch …

Firmenfitness – Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung

By gl   Posted in Wirtschaft
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Firmenfitness

Der Bereich der betriebliche Gesundheitsförderung, auch Firmenfitness genannt, ist in Deutschland schon seit den 1970er Jahren etabliert. Seither bemühen sich immer mehr Unternehmen, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung zugute kommen zu lassen. Diese Bemühungen zahlen sich aus – sowohl für die Angestellten, als auch für die Unternehmen. Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung …