Die Zahnarzt-Kette Alldent eröffnet einen neuen Standort an der Schadowstraße in Düsseldorf. Im Gebäude mit der Hausnummer 56-58, in dem auch der Textil-Discounter Primark angesiedelt ist, hat das Unternehmen eine Fläche von insgesamt 1.300 Quadratmetern angemietet. Im dritten Obergeschoss soll das neue Zahnzentrum bis Ende 2026 eröffnet werden, heißt es von Unternehmensseite.
Modernen Praxen mit neuster Technologie
Alldent hat seinen Stammsitz in München und bezeichnet sich selbst als „Familienunternehmen mit zahnärztlicher Tradition“. Ursprünglich von den zwei Zahnärzten Dr. Dr. Ruben Stelzner und Dr. Matthias Stelzner gegründet, gehört Alldent seit 2019 zu dem Investmentunternehmen Castik Capital aus Luxemburg. Bundesweit beschäftigt die Zahnarzt-Kette rund 2.000 Mitarbeitende. Der Umsatz lag zuletzt bei mehr als 40 Millionen Euro.
Das Unternehmen wirbt mit hochmodernen Praxen, neuster Technologie und einem volldigitalisierten, hauseigenen Meisterlabor. Neben einem 24-Stunden-Notdienst sind vor allem die vergleichsweise langen Öffnungszeiten ein gutes Argument. So bietet die Praxis von Montag bis Freitag Termine bis 21:00 Uhr an und steht auch samstags von 8 bis 20 Uhr zur Verfügung der Patienten.
Alldent unterhält 19 Praxen in ganz Deutschland
Seit der Gründung im Jahr 2011 entstanden nach und nach Praxen im gesamten Bundesgebiet. Inzwischen sind es mit 18, unter anderem in Städten wie Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Dresden, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart oder Mainz. In Nordrhein-Westfalen findet man Alldent bislang in Essen, Bochum und Köln. Somit entsteht in Düsseldorf erst der vierte Standort in NRW. Weitere Alldent-Praxen sind bereits geplant.
Stellenangebote für Standort Düsseldorf
Aktuell wird für die neue Praxis in Düsseldorf noch nicht aktiv nach Personal gesucht, jedoch dürften anfang kommenden Jahres erste Stellenangebote für Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Zahntechniker und Zahnmedizinische Verwaltungsassistenten (ZVA) erscheinen. Auf sie wartet neben nach Unternehmensangaben eine gute Work-Life-Balance, zahlreiche Zuschüsse, ein Mentoring-Programm sowie kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten über das eigene Medical Board.