Pflichten im Homeoffice – das sollten Arbeitnehmer wissen

Spätestens im Zuge der Corona-Pandemie hat das Homeoffice Einzug in die meisten Branchen gehalten und ist seither fest im Arbeitsalltag verankert. Vor allem im Dienstleistungssektor kann heute kaum ein Arbeitsgeber darauf verzichten, seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit zum arbeiten in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. So ist es kaum verwunderlich, das fast ein viertel der …

Gestaltung moderner Büroflächen in Arbeitszonen

Wenn es um die Neugestaltung von Büroflächen geht, sind verschiedene Aspekte zu berücksichtigen. Immerhin kann sich eine gelungene Büroumgebung nachweislich positiv auf die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden auswirken und somit das Arbeitsergbnis nachhaltig beeinflussen. Zudem kann durch eine vorausschauende Planung die Effizienz innerhalb einzelner Arbeitsabläufe optimiert und der Energieverbrauch gesenkt werden, wodurch letztlich Kosten …

Hybrides Arbeiten: Das Homeoffice wird unverzichtbar

Noch vor wenigen Jahren erschien es für viele Arbeitnehmer geradezu utopisch, regelmäßig im Homeoffice arbeiten zu dürfen. Es galt häufig als Privileg, das nur unter bestimmten Voraussetzungen ausgewählten Personen gewährt wurde. Doch die Folgen der Corona-Pandemie haben die Arbeitswelt ordentlich durchgerüttelt. Heute sind flexibele Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten in vielen Bereichen der Wirtschaft eine Grundvoraussetzung, …

New Work: Wie sich unsere Arbeitswelt verändert

Mit der vielerorts notgedrungenen Verlagerung der Arbeit vom Büro ins Homeoffice während der Corona-Pandemie, hat die Etablierung digitaler Tools und entsprechender Arbeitsmethoden rasant Fahrt aufgenommen. Begriffe wie Agilität, Remote Work, Work-Life-Blending oder Kollaboration sind Schlagwörter der Stunde und die sogenannte New Work wird zum Postulat der neuen Arbeitswelt. Zumindest in der Theorie. Denn noch klafft …

Homeoffice entwickelt sich zu einer dauerhaften Alternative

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt innerhalb kürzester Zeit massiv verändert. Kurzarbeit, Homeoffice oder die in vielen Bereichen der Wirtschaft viel zu lange vernachlässigte Digitalisierung sind Begriffe, die inzwischen eng mit den Einschränkungen durch die Ausbreitung des Covid-19-Virus verbunden werden. Besonders der Alltag in den Büros hat sich fast schlagartig verändert. Das ist dem Infektionsgeschehen ebenso …

Herausforderung Homeoffice

Die Corona-Pandemie verlangt in zahlreichen Bereichen ein Umdenken. Neben den signifikanten Einschnitten in unser soziales Miteinander, hat sie auch fundamentalen Einfluss auf das Arbeitsleben. Während einige Arbeitnehmer ihrem Job nur noch eingeschränkt oder gar nicht mehr nachgehen können, müssen andere auf Kurzarbeit zurückfahren. Für die Unternehmen verlangen die Maßnahmen zum Infektionsschutz vielerort ein grundsätzliches Umdenken. …

Die Krise als Chance nutzen

Corona zwingt viele Unternehmen zum Umdenken. Prozesse müssen angepasst oder völlig neu definiert werden und etablierte Geschäftsmodelle werden auf den Prüfstand gestellt. Daraus können sich spannende neue Potentiale ergeben. Denn die Krisenzeit kann auch eine Chance sein. Die Wissenschaft lehrt: auf jeden Abschwung folgt ein Aufschwung In der Wirtschaftsleere wird der Konjunkturzyklus üblicherweise in vier …

DMB Informationsplattform zur Corona-Krise für KMU

Die Auswirkungen des Coronavirus treffen kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte „KMU„, besonders hart. Viele Betriebe sind aufgrund der gravierende Auswirkungen in ihrer Existenz bedroht und somit auf externe Unterstützung angewiesen. Diese wird in vielen Fällen auf regionaler sowie Bundes- und Landesebene gewährt. Alledings unterscheiden sich die zur Verfügung stehenden Hilfsangebote je nach Sitz des Unternehmens. …

Flexibles Arbeiten: E-Plus forciert das Home Office

Seit einigen Monaten forciert die E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG das Thema Home Office für ihre Mitarbeiter. Ein solcher Home Office-Tag wird beim drittgrößten Mobilfunk-Anbieter einfach im EDV-System angemeldet, der Vorgesetzte gibt dort sein O.K. und der Mitarbeiter arbeitet am ausgewählten Tag mit seinem Firmenlaptop von zu Hause aus. Diese Flexibiltät bringt laut E-Plus …