Das Düsseldorfer Familienunternehmen Feinkost Ludwig ist nach 40 Jahren Firmengeschichte insolvent. Bereits im Februar hat das Unternehmen, dass als Feinkost Manufaktur Ludwig GmbH firmiert, Insolvenz anmelden müssen und einen Antrag auf Sanierung in Eigenverwaltung beim Amtsgericht Düsseldorf eingereicht. Als vorläufiger Sachwalter wurde Markus Kier von der Düsseldorfer Kanzlei Piepenburg Rechtsanwälte bestellt. Das Verfahren wird am 1. …
Am 11. Mai lädt die IHK Düsseldorf zum bereits dritten mal zum großen Azubi-Speed-Dating in die CCD-Stadthalle. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Zukunft sichern – Ausbildung klarmachen!“ und bietet Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, insgesamt 122 Unternehmen von 12:00 bis 16:00 Uhr in kurzen Zehn-Minuten-Sessions kennenzulernen. Ziel der teilnehmenden Firmen ist es, Jugendliche für …
Der anhaltende Fachkräftemangel setzt aktuell zahlreiche Branchen unter Druck. Die Suche nach qualifiziertem Personal im Innland ist zum sprichwörtlichen War of Talents avanciert, weswegen zahlreiche Unternehmen zusätzliche Personalgewinnungsmaßnahmen ins Auge fassen. Dazu zählt auch die Gewinnung ausländischer Fachkräfte. Jedoch gelten je nach Branche und Herkunftsland unterschiedliche Voraussetzungen. Zudem stellen sich den Entscheidern zahlreiche Fragen. Beispielsweise …
Der Multiservice-Anbieters Klüh hat ein neues Jobportal gelauncht. Zahlreiche neue Funktionen sollen Arbeitssuchende und Klüh einfacher und schneller zusammenbringen. Das Angebot richtet sich sowohl an Berufseinsteiger, als auch an Berufserfahrene sowie Fach- und Führungskräfte. Sie können aus zahlreichen Stellenangeboten aus den verschiedenen Dienstleistungsbereichen des Unternehmens wählen und sich gezielt über Jobs, Ausbildungsangebote und das Unternehmen …
Der Düsseldorfer Henkel-Konzern geht im Bereich der Gewinnung von Fach- und Führungskräfte neue Wege. Durch ein neues „Digital Talent Program“ sollen Talente aus den eigenen Reihen für Herausforderungen der digitalen Transformation gewonnen werden. Wie der Konzern mitteilt, richtet sich das 18-monatige Talent-Programm vor allem an Berufseinsteiger und junge Fachkräfte, die Unternehmergeist besitzen und die digitale …
Wer beruflich erfolgreich sein möchte und seine Beschäftigungsfähigkeit dauerfahft sichern will, kann sich über spezielle Weiterbildungsangebote fortbilden. Denn die Zeiten, in denen man einen Ausbildungsruf erlernte und in diesem Berufsbild bis zur Rente tätig blieb, sind längst vorbei. Heutige Berufe verändern sich immer schneller und damit die Anforderung an die Arbeitnehmer. Aus diesem Umstand ist …
Die Stadt Düsseldorf sucht dringend Fachkräfte für die zahlreichen Kindergärten und Kitas im Stadtgebiet. Wie die Stadt berichtet, sind für das laufende Kindergartenjahr noch 800 Stellen zu besetzen. Seit 2014 haben sich die freien Erzieherstellen in Düsseldorf verdoppelt. Bisher arbeiten in Düsseldorf vor allem Frauen im Erzieherberuf – nur 25 Männer sind bisher in den Kindertagesstätten zu …
Die auf Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung Wiesmann hat in ihrer Fachkräfte-Datenbank nunmehr über 10.000 Personen erfasst. Ob ein instandhaltungserfahrener Industriemechaniker, ein versierter Maschinenbau-Konstrukteur, ein führungsstarker Abteilungsleiter oder eine multilinguale Assistentin, zahlreiche Fachbereiche sind erfasst. Dabei betont Geschäftsführer und Inhaber Thomas Wiesmann: „Nur diejenigen, die unserem hohen Anforderungsprofil entsprechen, nehmen wir in die Datenbank auf!“ …
Am 24. und 25. März findet die 5. jobmesse düsseldorf bereits zum fünften Mal in Düsseldorf statt. Im Volkswagen Zentrum am Höherweg 85 nutzen Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen die Chance, sich Bewerbern zu präsentieren und im direkten Kontakt mit den Besuchern über Einstiegs-, Weiterbildungs- und Karrierechancen zu informieren. Nach dem bewährten Motto „alle Qualifikationen, alle Generationen“ …
Als „eher heiter als bewölkt“ beschreibt jede zweite deutsche Fach- und Führungskraft (52 Prozent) das Klima bei ihrem Arbeitgeber. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Düsseldorfer Online-Jobbörse StepStone. Dazu waren rund 4.500 deutsche Fach- und Führungskräfte zur Arbeitsatmosphäre ihres Unternehmens befragt worden. Die detaillierten Umfrageergebnisse zeigen: Rund ein Drittel der Befragten (35 Prozent) findet …
Nach Berechnungen des Prognos-Instituts fehlen in Nordrhein-Westfalen bis 2020 rund 630.000 Fachkräfte. Um dieser Entwicklung gegenzusteuern starten das Arbeits- und das Wirtschaftsministerium Nordrhein-Westfalens eine landesweite Initiative zur Sicherung von Fachkräften. In der gemeinsamen Initiative der Landesregierung mit Arbeitgebern, Hochschulen, Kammern, Arbeitsverwaltungen und Arbeitnehmervertretungen werden in den 16 Arbeitsmarktregionen des Landes Strategien und Konzepte regional entwickelt, …
Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat auf ihrer Kabinett sitzung am Dienstag, den 21. Juni 2011, ein „Sonderprogramm Qualifizierung und Innovation zur Fachkräftesicherung“ beschlossn. „Das ist eine gemeinsame Initiative mit Arbeitgebern, Kammern und Arbeitsverwaltungen in den sechzehn Arbeitsmarktregionen des Landes. Wir haben uns auf konkrete Strategien verständigt, den Fachkräftebedarf der Zukunft zu deckeln. Im Gegensatz zur Bundesregierung …
