Personalentwicklung: Förderung durch Qualifizierungschancengesetz

Der Bereich der Personalentwicklung hat bei heutigen Unternehmen einen wichtigen Stellenwert. Er umschließt die berufseinführende, berufsbegleitende und gezielte Weiterentwicklung des Personals, basierend auf der übergreifende Organisationsentwicklung. Jedoch haben vor allem kleine und mittelgroßen Unternehmen (KMU) Probleme bei der Ausgestaltung, da sie häufig nicht über die notwendige Personalressourcen für die Planung und Entwicklung verfügen. Daher werden …

Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung bei Startups

Eine derart hohe Dichte an Medienunternehmen wie in Düsseldorf findet man in kaum einer anderen deutschen Großstadt. Mit modernen Bürostandorten wie dem Medienhafen oder der Unternehmerstadt bietet die Hauptstadt Nordrhein-Westfalens nicht nur TV-Studios oder großen Media- und Werbeagenturen einen optimalen Ausgangspunkt. Auch für Startups und Gründer gibt es hier inzwischen optimale Ausgangsbedingungen und ein reiches …

E-Plus ist Top Arbeitgeber Deutschland

Die E-Plus Gruppe wurde bereits zum siebten Mal in Folge als einer von Deutschlands Top Arbeitgebern ausgezeichnet. Das unabhängige CRF Institute bestätigt dem Unternehmen ausgezeichnete Leistungen in den Bereichen Personalpolitik und Mitarbeiterangebote. Besonders überzeugte der Mobilfunkanbieter durch seine Personalentwicklungsprogramme sowie die offene und kollegiale Unternehmenskultur. Aus über 600 Unternehmen wurde vorselektiert und 118 Unternehmen schafften …